Kantor Imigrasi Wonosobo Raih 7 Penghargaan Bergengsi Tahun Ini, K A Halim: Menuju Kelas I dengan Prestasi Gemilang

Penerimaan Penghargaan Kantor Imigrasi Wonosobo
Penerimaan Penghargaan Kantor Imigrasi Wonosobo

TRAVELNESIA.ID, Wonosobo– Kantor Imigrasi Kelas II Non TPI Wonosobo meraih kesuksesan dengan meraih sejumlah penghargaan pada tahun ini. Penghargaan tersebut diterima oleh Kepala Sub Bagian Tata Usaha, Bambang Nurwiyanto, dalam acara Rapat Koordinasi Pelaksanaan dan Pertanggungjawaban Anggaran Tahun 2023, Persiapan Pelaksanaan Anggaran TA 2024, serta Apresiasi/Penghargaan Satker TA 2023 di aula KPPN Banjarnegara pada hari Jumat (22/12).

Prestasi ini menandai capaian luar biasa Kantor Imigrasi Wonosobo, yang kini telah mengantongi total 7 penghargaan di tahun 2023. Beberapa di antaranya termasuk:

Bacaan Lainnya

Penghargaan Stand Terbaik II Kategori Pemerintahan Pada Event Purworejo Expo 2023.
Penghargaan Stand Terbaik III Kategori Pemerintahan Pada Wonosobo Festival UKM EXPO 2023.
Penghargaan sebagai Unit Kerja yang melaksanakan pemusnahan arsip secara rutin tahun 2020-2022 dari Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Jateng.
Penghargaan sebagai Unit Kerja yang melaksanakan pemusnahan arsip secara rutin tahun 2020-2022 dari Kepala Biro Umum Setjen Kemenkumham RI.
Penghargaan Terbaik Kedua Kategori Media Darling Anugerah Humas Imigrasi Indonesia 2023 dari Direktorat Jenderal Imigrasi.
Penghargaan peserta terbaik Kopdar Humas Imigrasi 2023 kepada Kasi TIKIM, Jerold.
Penghargaan Sebagai Satker Dengan Nilai Kinerja Pelaksanaan Anggaran Terbaik Ketiga Kategori Satker Dengan Pagu Diatas 6 M dari Kementerian Keuangan Direktorat Jenderal Perbendaharaan melalui Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Banjarnegara.

Kepala Kantor Imigrasi Wonosobo, K.A Halim, menyatakan bahwa pencapaian ini akan memberikan nilai tambah bagi usulan kenaikan kelas Imigrasi Wonosobo menjadi kelas I. Rencana pengusulan tersebut sudah terkonsep dan akan diajukan pada akhir tahun 2023. Tahun 2025 menjadi target untuk merampungkan persiapan guna mencapai kenaikan kelas, termasuk peningkatan sumber daya manusia (SDM), alokasi anggaran yang lebih besar, dan perluasan wilayah kerja.

Pos terkait

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *